Gerente Regional de Ventas - Texas
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Resumen del puesto
Buscamos un Director Regional de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar a nuestro equipo de ventas en la consecución de ambiciosos objetivos de crecimiento. El candidato ideal será responsable de desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas, gestionar las relaciones clave con los clientes y fomentar el crecimiento de ingresos en toda la región asignada. Este puesto requiere un líder fuerte con un historial probado en gestión de ventas y la capacidad de motivar e inspirar a un equipo.
Buscamos un Director Regional de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar a nuestro equipo de ventas en la consecución de ambiciosos objetivos de crecimiento. El candidato ideal será responsable de desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas, gestionar las relaciones clave con los clientes y fomentar el crecimiento de ingresos en toda la región asignada. Este puesto requiere un líder fuerte con un historial probado en gestión de ventas y la capacidad de motivar e inspirar a un equipo.
Responsabilidades clave de un Director Regional de Ventas:
- Construcción de relaciones: Establecer y fomentar relaciones basadas en la confianza con los responsables de la toma de decisiones.
- Análisis de necesidades del cliente: Comprender a fondo los objetivos empresariales, los retos y la dinámica del mercado del cliente para adaptar las soluciones en consecuencia.
- Planificación de cuentas: Desarrollar planes de cuentas completos que describan estrategias para expandir el negocio tanto en clientes actuales como nuevos, incluyendo la identificación de posibles oportunidades de venta adicional y venta cruzada.
- Provisión proactiva de soluciones: anticipa las necesidades del cliente y presenta proactivamente soluciones personalizadas que aborden sus puntos de dolor y estén alineadas con sus objetivos empresariales.
- Negociación de contratos: Lidera las negociaciones contractuales con clientes clave, asegurando términos y condiciones mutuamente beneficiosos.
- Gestión de la satisfacción del cliente: Monitoriza los niveles de satisfacción del cliente, aborda las preocupaciones de forma rápida y gestiona activamente cualquier posible problema.
- Gestión de Grupos de Interés: Colaborar con los equipos internos (ventas, marketing, desarrollo de producto) para garantizar una prestación fluida de los servicios y satisfacer los requisitos del cliente.
- Informes y análisis: Hacer seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con las cuentas de clientes, preparar informes regulares sobre el rendimiento de ventas e identificar áreas de mejora.
Habilidades y cualificaciones requeridas:
- Experiencia en ventas demostrada con un historial de éxito en la gestión del portafolio de equipos del cliente. Preferiblemente dentro de la industria de la manufactura o el equipamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para construir relaciones sólidas con los clientes.
- Sólidas habilidades analíticas para identificar las necesidades y oportunidades de los clientes.
- Pensamiento estratégico y capacidad para desarrollar planes de cuentas efectivos.
- Habilidades de negociación para asegurar contratos favorables con clientes.
- Conocimiento profundo del sector y del panorama competitivo.
- Dominio de sistemas CRM y herramientas de ventas.
- Experiencia preferida o equivalente a título de grado
- Hasta un 75% de desplazamiento
- El puesto puede trabajar de forma remota
- Reportes al Director de Ventas
Los miembros de nuestro equipo disfrutan de un paquete de beneficios muy competitivo que incluye salario competitivo, atención médica, dental, visión, 401K con aportación de la empresa, vacaciones, asignación para el vehículo y mucho más.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: $125,000.00 por año
SINOBOOM AMÉRICA DEL NORTE
La sede de América del Norte, ubicada en Houston, Texas, cuenta con una configuración integral que incluye un centro de piezas, un centro de distribución, instalaciones de capacitación para la certificación de IPAF, un centro PDI y servicios de mantenimiento y reparación. En Canadá, las operaciones y almacenes en Durham, Toronto y
Edmonton, Alberta, brindan apoyo terrestre crucial para las actividades de capacitación y mantenimiento.
Edmonton, Alberta, brindan apoyo terrestre crucial para las actividades de capacitación y mantenimiento.
DECLARACIÓN DE LA MISIÓN DE SINOBOOM
Todo lo que hacemos en SINOBOOM nos impulsa hacia nuestro objetivo de convertirnos en uno de los proveedores de ingeniería, maquinaria y equipos más destacados y respetados del mundo. En el gran esquema de las cosas, queremos que nuestros productos brinden una mejor calidad de vida, no solo a través de la aplicación directa de nuestras máquinas, sino también mediante nuestra contribución a la infraestructura y la ingeniería en todo el mundo.